Een nieuwe stageplek. Nieuwe mensen, nieuwe systemen, nieuwe verwachtingen. Het is altijd even wennen als je ergens begint — spannend én leuk tegelijk.

Voor Diede en Donna begon het avontuur bij Optimaal Groeien een paar weken geleden. In dit blog nemen ze je mee in hun eerste ervaringen, wat ze al geleerd hebben en hoe het is om als stagiair mee te draaien in een professioneel maar persoonlijk team.

Even voorstellen

Diede loopt twintig weken stage op de afdeling online marketing. Ze heeft al ervaring met het schrijven van blogs en het optimaliseren van websites. Bij Optimaal Groeien kan ze die kennis verder ontwikkelen in een professionele omgeving.

Donna loopt ook twintig weken stage, maar dan op de afdeling branding. Haar werk draait om ontwerpen in Adobe, het maken van visuals voor social media en het bedenken van creatieve content — onder andere voor TikTok. Ze is graag creatief bezig en vindt het mooi om ideeën om te zetten naar visuele content die past bij een merk.

Een warme start

Stage lopen bij een bedrijf is altijd even spannend in het begin. Bij Optimaal Groeien voelden we ons meteen welkom. Op onze bureaus lagen een keychain met praktische informatie over pauzes en meetings, een takenlijst voor de eerste dag en een notebook voor planning en aantekeningen. Zo wisten we direct waar we aan toe waren.

We begonnen met een rondleiding langs alle afdelingen: branding, marketing en sales. We mochten bij iedereen meekijken. Dat gaf direct een goed beeld van hoe het bedrijf werkt.

De eerste week

De eerste week stond in het teken van inwerken. We leerden de systemen kennen, kregen uitleg over de tools en mochten meekijken met collega’s. We deden ook meteen mee aan een teammeeting.

Inzicht

Een teammeeting in de eerste week geeft je als stagiair direct een beeld van de werksfeer, de toon en de prioriteiten van het team. Informeel én professioneel.

We voelden ons al snel onderdeel van het team. Niet als buitenstaanders, maar als mensen die echt meedoen.

Branding: creativiteit in de praktijk

Op de branding-afdeling werkt Donna met Photoshop en Canva aan social posts, visuals voor campagnes en content voor platforms als Instagram en TikTok. Vooraf had ze nog niet veel ervaring met alle tools of professionele camera’s — maar ze krijgt de ruimte om te oefenen en te groeien.

"Wat ik het leukste vind: ik zie hoe een idee uitgroeit tot iets visueels dat past binnen de huisstijl van een klant. Van schets tot publicatie — dat proces is elke keer weer anders."

Ze leert veel over grafisch ontwerp en merkontwikkeling in de praktijk. Dat is iets wat je in de les niet leert op dezelfde manier.

Online marketing: strategie en content

Op de marketing-afdeling houdt Diede zich bezig met contentcreatie en strategie. Ze schrijft blogs, onderzoekt onderwerpen die aansluiten bij de doelgroep en denkt mee over hoe klanten het beste bereikt kunnen worden.

Ze leert van marketingboeken, tutorials en de feedback van collega’s. Maar het meeste leert ze door gewoon te doen.

"Ik mag initiatief nemen. Heb ik een idee voor een blog of optimalisatie? Dan bespreken we dat in het team. Dat voelt als echt meewerken — niet als koffie halen."

Onlangs hielp ze bij het optimaliseren van een website. Dat was een waardevolle ervaring buiten het schrijven om.

Wat we tot nu toe geleerd hebben

In de eerste weken hebben we allebei al veel meegekregen.

Donna heeft geleerd om snel te schakelen, nauwkeurig te werken en visueel te denken. Van social posts tot meewerken aan een content shoot — elke dag is anders en creatief.

Diede heeft naast blogschrijven meegewerkt aan weboptimalisatie. Ze leert steeds beter plannen en prioriteiten stellen. Elke week bespreken we wie wat doet en hoe we schoolopdrachten combineren met het werk op kantoor.

Gelukkig is er altijd goede begeleiding. Er is ruimte voor vragen, voor feedback en voor persoonlijke ontwikkeling.

Tips voor toekomstige stagiairs

Ben jij student en overweeg je een stage in marketing of communicatie? Dan hebben we nog wat tips.

  • Durf vragen te stellen — niemand verwacht dat je alles al weet
  • Toon initiatief — een goed idee wordt bijna altijd gewaardeerd
  • Plan je tijd goed — combineer je schoolopdrachten met je stageopdrachten
  • Sta open voor feedback — zie het als een kans om te groeien
  • Geniet ervan — een stage is de plek om te ontdekken wat je leuk vindt
Tip

Vraag in de eerste week naar de doelen van het bedrijf en de afdeling. Als je begrijpt waar het team naartoe werkt, kun je jouw bijdrage daar bewust op afstemmen.

Tot slot

Bij Optimaal Groeien krijg je als stagiair veel vrijheid, maar ook echte verantwoordelijkheid. Er wordt naar je geluisterd. Je draait echt mee in het team — niet als toeschouwer, maar als deelnemer.

Groei staat hier centraal. Niet alleen voor klanten, maar ook voor de mensen die er werken. En voor stagiairs zoals wij.

We zijn heel blij met onze keuze.

Groetjes,

Diede & Donna

Interesse in een stage bij Optimaal Groeien?

We begeleiden stagiairs in marketing, branding en sales — met echte opdrachten, directe feedback en ruimte om te groeien. Stuur een berichtje als je wilt weten wat er mogelijk is.

Neem contact op →